有沒有一種簡便、快速且免費的方法，讓發(fā)工資條這件“大事化小”呢？
答案是肯定的。近期，新網(wǎng)全球郵“群發(fā)工資條”服務上線，操作簡單，使用免費，簡單三步即可幫助企業(yè)快速群發(fā)工資條：
1、上傳工資條
選擇薪資日期，例如發(fā)放4月份工資表，薪資日期則選擇2022年4月；
支持手動上傳和拖拽上傳兩種方式，方便快捷；
上傳企業(yè)自己的工資表時，需要包含必填項：姓名、聯(lián)系郵箱、身份證號信息；僅支持xls和xlsx格式表格；
上傳的工資表支持單層表頭和雙層表頭。

2、核對預覽已上傳的數(shù)據(jù)
系統(tǒng)支持智能解析用戶上傳的工資表信息；
支持按照員工姓名、聯(lián)系郵箱等信息進行搜索員工工資明細，方便核對；
支持靈活設置可顯示的字段信息，例如在預覽的時候不想顯示太多無用信息，造成核對干擾，可以取消顯示，使用更靈活。

3、發(fā)送工資條
支持自定義工資條“郵件主題”；
加密設置，可以選擇對工資表進行加密，加密后，員工查看工資表時需要輸入密碼才可以查看，密碼默認為身份證號后6位；
郵件內(nèi)容，支持個性化定制，可以插入“員工姓名”和“薪資日期”兩個變量；插入變量后，員工收到的郵件姓名信息可以顯示成自己的；
發(fā)送前支持測試，測試發(fā)送給指定郵箱，預覽工資條發(fā)送效果。

管理員只要設置群發(fā)授權，授權給誰，誰就有權限群發(fā)工資條，滿足企業(yè)管控需求。

工資條發(fā)送后，還可以查看發(fā)送明細，包含員工姓名、發(fā)送給員工哪個郵箱、發(fā)送狀態(tài)（發(fā)送成功或者發(fā)送失敗）、以及讀取狀態(tài)（是否已讀）。
你還在使用紙質(zhì)工資條嗎？還在辛苦拆分工資條一個個對照發(fā)送嗎？還在付費使用群發(fā)工資條功能嗎？
為企業(yè)辦公省時省心，新網(wǎng)全球郵助力每個深受繁瑣事務所擾的企業(yè)，免費試用「群發(fā)工資條」功能，暢享“閑適”的發(fā)薪流程！
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