隨著互聯網的普及,網站建設的門檻已經很低了,那為什么有些網管站建設失敗了呢?原因如下:
一、人員配置
小型
網站建設公司多銷售見長或技術出身,一個團隊只在10人以下,配置上存在不少問題。
1、技術
小型
建站公司對技術人員的要求并不高,一般都是工作兩年以上的幾乎要勝任所有的程序工作,而企業沒時間培養新人,往往都是招聘有工作經驗的容易上手的技術人員。
2、美工與網頁設計
對于很多小的建站團隊來說,網頁設計與美工通常是一個人。一般大型公司兩個職位是兩位員工分別擔當的。雖然小型團隊的建站業務大都以中低端為主,但美工和網頁設計者的水平對網站的最終效果影響深遠。
3、運營推廣
網站建設公司的seoer,至少得有一年或兩年工作經驗以上,并且有大量成功與失敗的案例。但小型公司的人員一般都覺得誰都能勝任這份工作而不加重視,容易造成用戶和公司的損失。
4、銷售人員
小型團隊基本無銷售人員。面對這種情況,小公司可以采取“全員營銷”和“微微聯合”的策略,第一個方法好理解,而對于“微微聯合”則是建站公司可以與同行,這樣能減少成本,二能最大的利用資源做到共贏。
對于以上技術人員的問題可以以老帶新降低成本;美工和網頁設計則更注重美工,所以可以從資深的老網站找好的資深設計師參與;對于運營推廣更是應該有經驗和失敗案例做積淀的才能把建站和優化工作做到最好。
以上已經多少說到了業務方面,以下分開說明:
1、 低端建站
低端建站一般集中在1500元,或1000元以下。接到之后做起來會嚴格控制時間,做的比較簡單化的展示型網站,后期的發展可想而知。
2、 中高端建站
中端業務是指建站3000元以上,而高端接是1W以上的單子。中端業務大都是可遇而不可求的事,而高端建站業務,小型團隊還是慎重考慮為好。否則費力不討好還砸了招牌。